Home » Leistungen » Führung in komplexen Zeiten
Führung geschieht ja nicht im Kopf,
sondern in der Seele oder im Herzen.
Stimmt die Stimmung, stimmt das wirtschaftliche Ergebnis!
Wenn Alt und Jung gut zusammenspielen und jeder seinen Auftrag annimmt, nennt man das Erfolg.
Aktuell arbeiten in Unternehmen bis zu 5 Generationen - manchmal auch aus unterschiedlichen Kulturen - zusammen. Doch nicht nur die Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich verändert, auch das Umfeld und die Märkte ticken heute anders als noch vor 10 Jahren. Dadurch wird die Führungsaufgabe für Betroffene immer herausfordernder und komplexer.
Immer mehr Unternehmen suchen deshalb nach Möglichkeiten, Mitarbeiter Schritt für Schritt in die Entwicklung der Organisation einzubinden, die Übernahme von Eigenverantwortung zu stärken und Führungskräfte stärker zu entlasten.
Die Menschen in der Organisation entscheiden darüber, ob Strategien erfolgreich in die Tat umgesetzt werden oder nicht: „Stimmt die Stimmung, stimmt das wirtschaftliche Ergebnis!“
Klare Ziele, ein motivierendes Umfeld und Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihre Potenziale entfalten können, sind die Erfolgstreiber der Zukunft.
Ob die Transformation eines Unternehmens gelingt, hängt im Wesentlichen von den Führungskräften ab. Sie können Entwicklung ermöglichen aber auch verhindern. Damit der Wandel gelingt, kommen häufig wir ins Spiel.
Sicheres Auftreten und erfolgreiche Kommunikation im Führungsalltag
So schulen Sie Ihre natürliche Autorität.
Neu als Führungskraft: „Gestern Kollege - heute Vorgesetzter“
Fuß fassen in der neuen Rolle als Nachwuchs-Führungskraft.
Wertschätzende Kommunikation in Projekten
Als Team gemeinsam erfolgreich sein (Training für Projektleiter und Projektmitarbeiter)
Konfliktsouveränität - Mehr innere Sicherheit in schwierigen Gesprächssituationen
So meistern Sie jede Situation gelassen und souverän.
Vom Problemdenken zur Lösungsfindung: Die lösungsorientierte Teambesprechung.
Wie Sie Ihr Team aktivieren und sicher zum Ziel führen. Ziele initiieren, Mitarbeiter ins Boot holen, motivieren und aktivieren.
Das motivierende Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräch: Fordern, fördern, entwickeln, (ein-)binden.
Seminar mit praktischen Übungen, die sofort im Führungsalltag umgesetzt werden können.
Mitarbeiter-Gespräche zur Übernahme von Selbstverantwortung
So leiten Sie einen wirkungsvollen Kulturwandel ein.
Changemanagement im komplexen Umfeld: Wie Veränderungen in Organisationen gelingen
Wer seine Veränderungsbereitschaft erhöht, ist bestens gerüstet für eine immer dynamischere Welt.
Integral Führen mit dem Entwicklungs-Kompass: Neuartige Impulse für Führungspersonen
Ganzheitlich Denken und Handeln im Führungsalltag. So erweitern Sie Ihren strategischen und persönlichen Aktionsradius.
Emotionale Intelligenz im Führungs-Alltag nutzen
Schulen Sie Ihre soziale Kompetenz und entwickeln Sie Ihr Charisma weiter!
Die Führungskraft als Team-Motivator: Mehr freie Zeit für Führung
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Die Führungskraft als Coach
Mitarbeiter auf Augenhöhe führen, fördern und entwickeln – Unternehmenskulturwandel ermöglichen.
So geht Transformation: Agile Meeting-Kultur und Kommunikation
So peppen Sie langweilige Meetings auf und machen Betroffene zu Beteiligten.
Inhouse-Special: Nützliche Haltung als Führungskraft im Wandel der Zeit
Der Auftakt, um Leitbilder in den Köpfen und Herzen der Menschen zu verankern.
Bereichs-Ziele entwickeln
Das klare Zielbild für Ihren Team-Fahrplan in die Zukunft.
Der lebendige Zielplanungs-Prozess: Souverän moderieren, Menschen aktivieren und beteiligen.
Kompakt, zielgerichtet und praxisnah.
Nach Geschäftsführer-Wechsel und Unternehmens-Übergabe: „Auf zu neuen Ufern“
Den Wandel erfolgreich gestalten – Veränderungen im Unternehmen gemeinsam meistern.
Teamarbeit erfolgreich gestalten
So fördern Sie die teamorientierte Zusammenarbeit.
Projekte erfolgreich initiieren und begleiten in Zeiten des Wandels
Klassische Projekt-Denke trifft agiles Umfeld - wie Sie beides sinnvoll vereinen.
Selbstführungskompetenz im Beruf und Privatleben: Der Weg zu Leistungsfähigkeit und Resilienz
Werden Sie zum Gestalter Ihres Lebens und verlassen Sie das lästge Hamsterrad!
Begleitprogramm zur bewussten Lebensgestaltung und persönlichen Zielerreichung
Schritt für Schritt wieder mehr Leichtigkeit, BewusstSEIN und Lebensenergie.
Coaching
Den Knoten lösen und wieder „Fahrt“ aufnehmen.
Individual-Training für Führungskräfte
Wissen leichter integrieren und in der Praxis anwenden.
Moderierter Erfahrungsaustausch: „Lösungs-Werkstatt FÜHRUNG“
So festigen Sie Wissen, bekommen neuartige Impulse und stärken Ihre eigene Authentizität.
Führungskreise
Nutzen Sie die Kraft und die Intelligenz der Gruppe!
Exklusives Begleitprogramm zur Förderung einer Unternehmenskultur der Eigenverantwortung und Flexibilität. Denn: Entwicklung geht nur gemeinsam!
Langfristig gemeinsam bessere Entscheidungen treffen und die Entwicklung der Organisation ermöglichen.
Selbstwert-Training & Auftritts-Coaching - DIE Booster für Ihre Persönlichkeit!
Wecke den Helden in dir zum Leben und löse AHA!-Effekte in allen Lebensbereichen aus!