Zitat des Monats

""Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Ausreden.“

(Götz W. Werner,
Gründer der dm drogierie)

“Stimmt die Stimmung, stimmt das Ergebnis!”

kh11Wir leben in einer sehr komplexen und volatilen Welt. Das ist eine große Herausforderung für Organisationen - aber auch für uns Menschen.

Mit “Ziel-Mentoring” ist es mir persönlich ein Anliegen, kleinere und mittelständische Unternehmen sowie mittelständisch geführte Konzernbereiche dabei zu unterstützen, ihre Organisationen weiter zu entwickeln, damit diese zukunftsfähig bleiben. Die Menschen stehen dabei im Fokus meiner Tätigkeit. Deshalb hat sich “Ziel-Mentoring” branchenunabhängig bewährt.

Was brauchen Unternehmen,
um in Zeiten des Wandels zukunftsfähig zu bleiben?

  • Klare Ziele und griffige Zukunfts-Strategien,
    hinter denen alle stehen
  • Mitarbeiter, die Selbstverantwortung übernehmen
  • eine Unternehmenskultur, die gegenseitiges Vertrauen fördert
    und die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • sowie Führungskräfte, mit einem modernem Führungsverständnis
    (denn: Die alten Führungsmethoden greifen heute längst nicht mehr.)

Jedes Unternehmen ist irgendwann einmal davon betroffen,
eine Kursänderung vorzunehmen:

  • Unternehmens-Nachfolge - Begleitung des Wandels nach der Unternehmensübergabe
  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber für die junge Generation
  • Prozess-Optimierung (z. B. im Vertrieb und Marketing)
  • Reorganisation & Restrukturierung
  • Fusion / Übernahme
  • Einführung von neuen oder Ablösung von vorhandenen
    IT-Systemen & Software
  • Einführung Industrie 4.0 & Digitalisierung

Veränderungen sind für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen eine große Herausforderung, vor allem in emotionaler Hinsicht. Und genau hier unterstützt die Ziel-Mentoring Prozessbegleitung. “Ziel-Mentoring” ist aus jahrelanger Praxis entstanden und entwickelt sich durch die neuesten Erkenntnisse aus verschiedensten Bereichen immer weiter. Hierbei unterstützt mich zudem ein Netzwerk an ausgewählten Experten.

Die Ziel-Mentoring Prozessbegleitung …

  • stärkt die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit,
  • schafft Klarheit,
  • fördert Teamgeist und Zusammenhalt,
  • stärkt die Innovationskraft.

Meine Kunden befinden sich regional im Rhein-Main-Gebiet rund um die Metropolen Frankfurt, Wiesbaden, Darmstadt, Mannheim und Heidelberg. Aber ich bin auch überregional für meine Kunden im Einsatz, beispielsweise im Raum NRW, Köln, Dresden, Berlin, München, Stuttgart oder Nürnberg.

JETZT ist der beste Zeitpunkt die Zukunft zu gestalten!

Ich freue mich auf unseren Kontakt!

Ihre

Karin Hauser
Ziel-Mentorin