Mit diesem Workshop leiten Sie zum einen den Unternehmens-Zielplanungs-Prozess in Ihrem Unternehmen ein und bekommen Klarheit über Ihre Mission und Ihre Vision. Zum anderen stellen Sie vorhandene Weichen neu für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Sie legen damit eine gesunde Basis für Ihr Unternehmen, um auf künftige Veränderungen schneller, flexibler und effizienter zu reagieren. Eine Fähigkeit, die in Zeiten des schnellen Wandels immer wichtiger wird.
Der Zielfindungsprozess ist für viele Entscheider und Führungskräfte ein notwendiges Übel, er wird als langatmig, mühselig und zeitaufwendig betrachtet. Und im nächsten Schritt geht es darum, die Mitarbeiter von dem Vorhaben und den Zielen anzustecken, damit sie ihre Potenziale und Fähigkeiten voll einbringen. Doch wie werden diese Potenziale aktiviert?
Hand aufs Herz! Kennen Sie das auch?
Warum ist das so?
Viele Dinge sind oft nicht so wie sie durch die eigene Brille zu sein scheinen. Wer dann immer nur im eigenen Saft schmort, bekommt nicht die notwendige Distanz zu seinem Thema.
Mit wem tauschen Sie sich über Ihre Situation aus?
Wie viele konkrete Ideen gewinnen Sie aus diesen Gesprächen?
Häufig bringt in diesen Fällen der neutrale Blick von außen eine neue Perspektive und dadurch viele Impulse und Inspiration ins Spiel. Und die tatsächlichen Kernengpässe, um die es eigentlich geht, werden schnell sichtbar und greifbar.
Dieser Workshop schafft Klarheit für Sie und Ihre Führungskräfte. Wenn alle im Unternehmen mit anpacken, dann genießen Sie als Entscheider erfahrungsgemäß mehr Freiräume, mehr Lebensbalance und damit mehr Lebensqualität. Sind Sie bereit dazu?
Für diesen Workshop ist immer der richtige Zeitpunkt und gerade dann, wenn Sie das Gefühl haben, vom Tagesgeschäft regelrecht „ aufgefressen“ zu werden. Sie reflektieren Ihr eigenes Tun und Handeln und erhalten wertvolle Impulse für Veränderungen.
Stellen Sie Ihr Unternehmen, Ihre Ziele, Ihr Tun und Handeln auf den Prüfstand!
Ihr Nutzen als Entscheider:
- Sie erleben, dass der Zielplanungs-Prozess spannend ist und Spaß macht
- Sie bekommen Lust darauf, weiter an Ihren Zielen zu arbeiten
- Sie gewinnen Ziel-Klarheit
- Sie stärken Ihre Entscheidungskraft und Ihr Selbstbewusstsein
- Sie kommen weg von operativer Hektik, hin zu ruhigem Fahrwasser in Richtung Ziel
- Sie reflektieren Ihre aktuelle Situation
- Sie schaffen eine gesunde Basis zur Zielerreichung
- Sie steuern rechtzeitig gegen und bekommen wertvolle Impulse, die Richtung zu halten
- Sie erkennen Wege der Nachhaltigkeit
- Supervision für Ihr eigenes Handeln
Ihr Zusatz-Nutzen als Führungsteam:
- Steigerung der Identifikation mit Zielen
- Führungs-Teamentwicklung
- Motivation für Einzelne und das gesamte Führungsteam
- Stärkung von Führungskompetenzen
Zielgruppe:
Unternehmer, GF, Inhaber, Entscheider oder Führungskräfte-Teams.
Dieser Workshop richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die ihre Ziele bereits definiert haben oder sich mit diesem Thema gerne beschäftigen möchten.
Dauer:
1 Tag
(bei mehreren Teilnehmern bis zu 2 Tagen)
Termin:
Individuell nach Vereinbarung.
Investition in Ihre Zukunft:
Die Abrechnung erfolgt in Tagessätzen zzgl. Reisekosten und Spesen.
Bitte fordern Sie Ihr individuelles Angebot an!
Wenn Sie nach dem Ziel-Mentoring-Workshop weitere Begleitung wünschen:
Ziel-Mentoring-Prozessbegleitung
Jedes Unternehmen ist ein lebendiges System. Und lebendige Systeme brauchen flexible Lösungen. Deshalb ist die Ziel-Mentoring-Prozessbegleitung kein festgeschriebener Baukasten, sondern Sie erhalten gezielt die Maßnahmen, die Ihnen am besten in Ihrer Situation weiterhelfen. Wir werden immer wieder gemeinsam reflektieren und gemeinsam nächste Schritte vereinbaren.
Ziel-Mentoring fördert Lösungsfokussierung und wertschätzendes Miteinander.