Gerade im beruflichen wie auch privaten Kontext gibt es immer wieder Problemstellungen, wo ein anderer Blickwinkel einfach mal gut tut.
Sie haben die Möglichkeit, in vertrauensvoller, verschwiegener Atmosphäre Ihre Problemsituation zu beschreiben. Sie verschaffen sich Klarheit über Ihre Situation und entwickeln Lösungsansätze und Ideen.
Sie, der Kunde, sind dabei immer der Experte, wenn es um den Inhalt geht. Aus diesem Grunde ist es auch möglich, ein Thema anzugehen, ohne auszusprechen, um was es konkret geht. Ich nenne dies „inhaltsfreies Arbeiten“ und führe Sie als Coach verantwortungsbewusst durch diesen Prozess.
Coaching hilft besonders in verfahrenen Situationen, eine andere Sichtweise zu bekommen. Durch das Betrachten aus einer anderen Perspektive fällt es wesentlich leichter, Lösungsansätze zu finden. Coaching ist jedoch keine Therapie und kein Training on the job!
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe und nützlich für:
Unternehmer, Vorstände, Inhaber, Geschäftsführer
- Themen klären oder besprechen, die Ihnen nahe gehen
- wenn es darum geht, eine schwierige Phase zu überstehen
Führungskräfte
- Um- und Neuorientierungen
- Eigene Führungs-Kraft stärken
- Karriere-Aufstieg
- Fusion
- Konflikte lösen
- Burnout-Prävention
- Entscheidungen treffen
Projektleiter
- in sämtlichen Phasen des Projektverlaufs
Teams
- im Teamfindungsprozess und
anderen Phasen der Teamentwicklung - wenn Projekte ins Stocken geraten
Privatpersonen
- Vorbereitung auf Assessment-Center, Bewerbungssituationen oder Präsentationen und Redesituationen
- Berufliche Entscheidungsfragen
- Mentale und reale Vorbereitung auf Prüfungen
- Lösungen finden
- Umgang mit Stress-Situationen
- Verarbeitung von Ablehnungen oder Kündigungen
Coaching-Techniken, mit denen ich erfolgreich arbeite, kommen unter anderem aus Bereichen wie NLP (Neurolinguistische Programmierung), Systemtheorie und systemischen Strukturaufstellungen, Organisationsentwicklung, dem provokativem Stil, Klopftechniken, Transaktionsanalyse (TA), Mentaltechniken, Dynamind Technik (DMT), Konfliktmanagement, Kommunikationstechniken.
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oder rufen Sie mich an unter Telefon (0 61 57) 8 50 57 10.