Ich bin Karin Hauser, Jahrgang 1968, und heiße Sie herzlich willkommen auf meiner Website.

Hier erfahren Sie etwas mehr über mich, meinen beruflichen Hintergrund und meine persönliche Motivation für die Themen „Ziele,  Zielerreichung, Unternehmens-führung, Selbstmanagement“. Für dieses Thema stehe ich mit Leib und Seele, weil diese mich schon seit 1988 beschäf-tigen. Im Laufe der Zeit kamenviele weitere interessante Themenbereiche hinzu wie beispielsweise: Gehirnforschung, Systemische Denkweisen, NLP,  Quantenphysik, Kommunikations-Lehre, Mental-Techniken, Psychologie, Stress-Management und natürlich meine eigenen Erfahrungen mit diesem Wissen.

Daraus ist ein in dieser Form einmaliges Konzept entstanden, das ich „Ziel-Mentoring“ nenne.

Meine Philosophie ist geprägt von zwei Kernaussagen, die ich im Laufe meines Lebens kennen und schätzen gelernt habe. Diese finden sich in meiner Arbeitsweise wieder.

1. Jedes Unternehmen und jede Persönlichkeit hat die Fähigkeiten und das Potenzial, um erfolgreich zu sein!

Viele Menschen und Unternehmen sind sich ihrer Fähigkeiten nicht bewusst. Da ich als Prozessbegleiter nicht Teil Ihres Systems bin, fällt es mir als Externer wesentlich leichter, Ihren Blick zu schärfen. Und plötzlich werden Dinge möglich, von denen Sie vorher nur geträumt haben.

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Ich bin von Natur aus ein sehr wertebewusster Mensch. Werte sind für mich Rahmenbedingungen und der Dünger für dauerhafte Beziehungen zu Mitarbeitern, zu Kunden und Geschäftspartnern.

Wenn Sie sich von meinen Werten angesprochen fühlen und sich damit identifizieren, dann werden wir in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit viel Freude und Erfolg haben. Das kann ich Ihnen schon heute versichern.

Meine Werte und Maximen sind:

• Wertschätzung – im Umgang mit Menschen und deren Fähigkeiten.
• Wirksamkeit – der Wille im Rahmen meiner Kundenprojekte etwas zu bewegen.
• Authentizität – ich lebe was ich lehre.
• Vertrauen – die Basis für langfristige Partnerschaften.
• Verantwortungsbewusstsein – im Tun und Handeln.
• Spaß und Freude – war wir gerne tun, das tun wir sehr gut.
• Entwicklung durch lebenslanges Lernen – über den Tellerrand hinausblicken kann nur, wer vielseitig interessiert und bereit ist, an sich selbst zu arbeiten.

Mit den Themen Ziele, Visionen und Werte beschäftige ich mich schon seit 1988. Ich war fast zehn Jahre lang für zwei der führenden Management-Schmieden Deutschlands tätig und sammelte Führungserfahrung in mittelständischen Betrieben, in internationalen Konzernen und als Inhaberin eines Consulting-Unternehmens mit 12 Mitarbeitern. Aus dieser Erfahrung heraus entwickelte ich „Ziel-Mentoring“, eine Prozessbegleitung für ganzheitliche Unternehmensführung und die gezielte Entwicklung von Unternehmens-Potenzialen. Es gibt zahlreiche bewährte Methoden und Techniken zur Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Ich behebe mit meinem Ansatz Engpass der praktischen Anwendung und mache diese im Alltag nutzbar.

Ich durfte von den Besten lernen – und das halte ich auch heute noch so. Mein fachliches Wissen und meine praktischen Erfahrungen aus den Bereichen Unternehmensführung, Zielplanung, Marketing, Verkauf, Kommunikation, Gehirnforschung, angewandte Quantenphysik, Mentaltraining, NLP und systemische Organisations-Struktur-Aufstellungen bilden die Basis meiner heutigen Arbeit als Ziel-Mentorin. Ständig fließen neueste Erkenntnisse aus diesen Bereichen in meine Arbeit ein.

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